普菲斯管理人員參加《凝聚特種軍》集訓

日期：2017年02月07日 14:56

2016年2月19日，普菲斯餐飲公司人事行政部經理周迎春、市場營銷部經理胡曉國、采購部經理孫秀明、長春分公司經理孫洪波一行四人，參加了鷹睿集團的開年重要團隊成長課程《凝聚特種軍》的培訓。培訓課程共計三天，課程主講為張書海老師、馬文婷老師。課程內容為：如何建立絕不消極、絕不報怨的感恩文化；如何建立相互信任彼此認同的組織凝聚文化；如何建立尊重并推崇上級的行為習慣；引導老板和團隊進入共同信仰達成的心靈契約；引爆團隊的機制思維的機制能力；讓大家學會主動擔當、勇于進取的拼搏精神；讓團隊干部學會用演說打造激情和凝聚力的團隊。

通過三天的學習，普菲斯餐飲的四名管理者掌握了生活與工作中的十九項修煉：紀律、效率、無借口、主動、激情、承諾、擔當、高標準（嚴謹）、成果、忠誠、信任、合作、付出、可能性、感召、感恩、嘉許、分享。學習就是要學以致用，學習就是要向好的方向去改變！

《改變宣言》

我想改變，因為我的生活還可以更美好。

我想改變，因為我的事業(yè)還可以更輝煌。

我想改變，因為我的人生還可以更精彩。

我愿意改變，改變的路上會有失落，但我有奮進的夢想。

我愿意改變，改變的路上會有痛苦，但我有成長的堅強。

我愿意改變，改變的路上會有徬徨，但我有信念的力量。

我能夠改變，我有全力以赴的決心。

我能夠改變，我有無畏艱險的勇氣。

我能夠改變，我有頑強拼博的毅力。

用心改變我一定可以成就人生！

用心改變我一定可以成就人生！

用心改變我一定可以成就人生！

學習力代表一個企業(yè)未來的希望！通過學習，我們的管理者將不斷提高自己的素質與能力，我們將學到的知識與技能轉化為工作的結果與價值，讓我們每一個人帶著感恩的心與企業(yè)同行！相信有我們保駕護航，企業(yè)之船必將乘風破浪，勇往直前！