普菲斯參加《千喜鶴·智云塾&餐語餐謀首期公開課》

日期：2017年02月23日 13:48

作為國內(nèi)團(tuán)餐老大的千喜鶴集團(tuán)攜手國內(nèi)以專業(yè)、實戰(zhàn)、落地著稱的中國餐飲第一智庫“餐語餐謀”共同打造首期公開課-《人才體系與領(lǐng)導(dǎo)力建立》，于2016年12月17日在千喜鶴集團(tuán)-朗麗茲西山花園酒店拉開帷幕。普菲斯以及來自行業(yè)內(nèi)各專家及企業(yè)家朋友們紛紛到場參加了本期課程。

千喜鶴集團(tuán)董事長-劉延云先生對本期課程給予了高度的重視和期許。劉董表示：除千喜鶴與“餐語餐謀”現(xiàn)有的合作以外，千喜鶴作為國內(nèi)團(tuán)餐界的老大將與“餐語餐謀”共同攜手打造國內(nèi)餐飲業(yè)的MBA課程。為國內(nèi)餐飲企業(yè)制定從員工到老總的全方位的系統(tǒng)課程，此壯舉將為國內(nèi)餐飲業(yè)樹立標(biāo)桿，引領(lǐng)餐飲業(yè)新的發(fā)展。

餐語餐謀發(fā)起人“鐘彩民”教授為本期課程致辭。鐘教授與企業(yè)家朋友們分享卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，以及高效領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力。餐飲企業(yè)建立完善的系統(tǒng)是企業(yè)不斷發(fā)展壯大、提高效率、傳承百年的前提，系統(tǒng)的建立不能一蹴而就，需要從基礎(chǔ)做起。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段，按照系統(tǒng)建立的優(yōu)先順序逐步為企業(yè)打造適合企業(yè)的系統(tǒng)，將是企業(yè)發(fā)展的根基。

火眼金睛—領(lǐng)導(dǎo)者識人術(shù)，張志國老師以全新的角度詮釋領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何“慧眼識人”：圍繞領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)秉持怎樣的人才觀，如何辨識判斷人才，面試中的識人關(guān)鍵技巧以及領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)如何提升這幾個方面進(jìn)行精彩闡述。明確領(lǐng)導(dǎo)者“大人之務(wù)在于眾賢”和領(lǐng)導(dǎo)者必須提升個人素養(yǎng)才能“世有伯樂，然后有千里馬”。

人才培養(yǎng)是企業(yè)持久發(fā)展的核心競爭力，有系統(tǒng)的訓(xùn)練才是企業(yè)最有價值的投資。教練式領(lǐng)導(dǎo)在“育人”的過程中起著非常大的作用，運用教練的八項核心技能提升領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)練能力。在訓(xùn)練體系的基礎(chǔ)上為企業(yè)培養(yǎng)人才，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

知人善用，企業(yè)通過績效的管理方法，激發(fā)員工的工作熱情和提高員工的能力和素質(zhì)，以達(dá)到改善公司的績效，從而推動企業(yè)實現(xiàn)偉大的愿景！

在各位老師們精彩的授課和企業(yè)家朋友們分享中本課程已經(jīng)結(jié)束。相信普菲斯每位企業(yè)家們定能在未來企業(yè)人才體系和領(lǐng)導(dǎo)力建立方面開辟新紀(jì)元！